Las personas tienen dos poderosas ventajas a su alcance, impulsadas por los acuerdos post-pandémicos en el lugar de trabajo.
Es mucho más fácil mantenerse informado en tiempo real sobre las oportunidades de empleo, a través de notificaciones de aplicaciones, alertas por correo electrónico, aplicaciones de mensajería, etc.
La proliferación de puestos de trabajo híbridos facilita la búsqueda de empleo y el contacto con los reclutadores, mientras se realizan las tareas propias del trabajo en la intimidad del hogar.
Ahora que el trabajo flexible e híbrido se ha generalizado para la mayoría de las personas, incluso los solicitantes de empleo menos comprometidos pueden aprovechar la oportunidad adecuada cuando se les presenta, una nueva realidad significativa que seguirá perpetuando la movilidad en el mercado laboral. Leer menos