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人才趋势

《人才趋势》报告是汇集各行各业资深职场人士的专业意见，内容丰富而全面的研究报告。它以数据驱动分析就业市场趋势，提供有价值的洞察，帮助企业掌握不断变化的劳动力市场，制定契合实际的人才战略。

本工具默认显示全球数据，但您可以选择最多两个筛选器，一个是地区/市场筛选器，另一个是工作职能或工作行业筛选器，从而进一步探索我们的数据。本工具暂时不支持同时选择职能及行业。报告的某些部分还提供了下拉选项，允许您以不同的方式筛选数据，以便了解全貌。

在 2023 年第四季度，我们对非洲、亚太地区、欧洲、北美、南美和中东地区的 178 个市场的近 50,000 名参与者进行了调查。

本工具默认展示全球数据与相关洞察，综合反应来自178个市场的所有回复数据和研究成果。你也可以通过使用页面顶部的下拉菜单，查看回复数量最多的45个市场，及全球与大区的详细数据。
 

本报告将帮助雇主全面了解员工的求职动机、态度、观念和价值观。还总结了本地和全球市场的关键择业驱动因素，涉及薪酬、文化、价值观、工作与生活平衡、DE&I策略和人才培养等要素。

是的，报告指出了人才发展的关键驱动因素。通过了解专业人才的偏好和愿望，企业可以设计有效的人才发展计划和措施，培养并留住员工。

报告涵盖了 2023 年第四季度收集的数据，提供了对 2024 年人才市场的最新见解。

报告中的见解使企业能够根据专业人才的偏好和价值观调整其人才战略。通过了解薪酬、文化、工作与生活的平衡以及人才发展等领域的主要趋势，企业可以吸引并留住顶尖人才，从而在人才市场中保持竞争优势。