Panamá y CentroaméricaEstudio de Remuneración 2024Conoce las tendencias salariales, la rotación de personal, las razones de las renuncias y las estrategias de las empresas para afrontar esta rotación.IR A ESTUDIO+40%De rotación de personal en Producción y OperacionesDe rotación de personal en Producción y OperacionesRotación de personalEn 2024, las organizaciones seguirán enfrentando tasas de rotación entre el 10% y el 15%, lo cual representa el promedio de la región.Hoy, las nuevas generaciones son las que impulsan la rotación laboral en las empresas. Los cargos de menor experiencia tienden a tener una mayor rotaciónRotación de personalEn 2024, las organizaciones seguirán enfrentando tasas de rotación entre el 10% y el 15%, lo cual representa el promedio de la región.Hoy, las nuevas generaciones son las que impulsan la rotación laboral en las empresas. Los cargos de menor experiencia tienden a tener una mayor rotación¿Cómo retener el talento?El 72% de los candidatos busca salarios más competitivosEl 38% de elllos prioriza los planes de carreraEl 30% de ellos valora la flexibilidad laboralDescargar EstudioLanzamos el Estudio de Remuneración 2024 de Panamá y Centroamérica, en donde ofrecemos un análisis de las tendencias laborales y salariales para el próximo año. Además, te presentamos datos de valor para que puedas tomar decisiones estratégicas en la gestión de tus equipos y en el desarrollo de tu carrera profesional.Accede a más información sobre el mercado laboral en Panamá y Centroamérica.¡Nuestro nuevo informe ya está disponible!Descarga ahora nuestro Estudio de Remuneración 2024×Soy empresa Soy profesional / Estoy buscando empleoDescarga el estudio completoComparte
