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Si deseas ser el candidato ideal y dejar una agradable impresión durante tu entrevista de trabajo deberías hacer durante ella algunas preguntas “sorprendentes”. Recuerda que la mayoría de los candidatos hará preguntas sobre el cargo y los indicadores clave de desempeño así que debes destacar en ellos. A continuación, te dejamos algunas preguntas clave que pueden servirte.
Esta pregunta puede reflejar entusiasmo, muestra que entiendes el rol que desempeñarás y que te has preparado para la entrevista.
Preguntar por el equipo demuestra que entiendes la importancia de tener una buena relación con tus colegas. También demuestra que entiendes la importancia del trabajo en equipo y la cultura corporativa. Con suerte la respuesta será positiva, y si el entrevistador no está seguro, te dará la opción de demostrarle que posees las cualidades idóneas. Esta es una buena oportunidad para evaluar cómo está fluyendo la entrevista y poner al entrevistador en una posición cómoda para seguir indagando en tus cualidades.
Esto demuestra entusiasmo e interés en ir más allá de tu labor diaria. También indica que has investigado sobre la empresa y que estás al tanto de las novedades de la industria.
La respuesta te dará una idea de si eres idóneo para la empresa. Mientras que la pregunta muestra tu interés en agradar y nivelar las expectativas.
Cerciórate de solo hacer una pregunta si en verdad te interesa la respuesta. Aprovecha el tiempo para hacer preguntas como una oportunidad para averiguar si esa es la empresa en la que deseas trabajar.
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